HR-менеджери
Централізують весь процес найму — від вакансії до офферу — без розрізнених таблиць і листів.
Breezy HR
Бізнес-процесиПлатформа для підбору персоналу з повним циклом: від публікації вакансій до офферу. Автоматизує відстеження кандидатів, планування інтерв'ю та командну співпрацю на одному дашборді. Інтегрується з 50+ джоб-бордами та популярними HR-інструментами.
Можливості
- Автоматизація рекрутингу
Автоматичні відповіді кандидатам, нагадування та рух по воронці без ручних дій рекрутера.
- Аналітика рекрутингу
Вбудована звітність по ключових KPI: час закриття вакансії, джерела кандидатів, конверсія воронки.
- Відстеження кандидатів (ATS)
Централізований дашборд для управління кандидатами по всіх відкритих позиціях з drag-and-drop пайплайном.
- Командна співпраця
Спільні скоркарди, нотатки та оцінки кандидатів доступні всій команді в реальному часі.
- Планування інтерв'ю
Самостійне бронювання кандидатами зручного часу за допомогою інтеграції з Google/Outlook-календарем.
- Публікація вакансій
Одним кліком розміщує вакансію одночасно на 50+ джоб-бордах, включаючи Indeed, LinkedIn та Glassdoor.
- Управління офферами
Створення, відправка та відстеження офферів із підтримкою електронного підпису напряму в платформі.
Переваги
- 50+ джоб-бордів
Одноклікова публікація вразу на десятки майданчиків значно скорочує час на розміщення вакансій.
- Безкоштовний план
Bootstrap план дозволяє закрити одну вакансію без оплати — підходить для бізнесу з мінімальними потребами у найманні.
- Необмежені користувачі
Всі платні плани включають необмежену кількість членів команди без доплати за кожного нового рекрутера.
- Проста автоматизація
Налаштування автоматичних тригерів і шаблонів не потребує технічних знань — інтерфейс інтуїтивний.
Хто використовує
Малий і середній бізнес
Закривають вакансії без окремого рекрутера завдяки автоматизації комунікації та планування інтерв'ю.
Стартапи
Починають із безкоштовного Bootstrap-плану і масштабують процес найму в міру зростання команди.
Рекрутингові агенції
Управляють вакансіями кількох клієнтів паралельно через єдиний дашборд із роздільними пайплайнами.
Недоліки
- Висока ціна для МСБ
Startup план від $189/міс може бути занадто дорогим для малого бізнесу з одним HR-спеціалістом.
- Додатки за окрему ціну
SMS-розсилки, AI-аналітика та онбординг доступні лише як платні доповнення до основного плану.
- Немає HRIS-функцій
Breezy — виключно ATS-платформа: не управляє відпустками, зарплатою чи онбордингом у базовій версії.
- Обмеження Bootstrap
Free план обмежений 1 активною вакансією і 30-денною историею кандидатів — для регулярного найму замало.
Тарифи
Безкоштовно
Bootstrap
- 1 активна вакансія, необмежені користувачі та кандидати (30 днів), базовий ATS, публікація на 50+ джоб-бордах.
$529 / міс
Business
- Усе з Growth + порівняння кандидатів, нурчинг-кампанії, HRIS-інтеграції, кастомні ролі та дозволи.
$329 / міс
Growth
- Усе з Startup + скоркарди, автоматичні референс-чеки, eSignature, зовнішній портал рекрутерів, кілька пайплайнів.
Дивитись всі
Підсумок
Breezy HR орієнтований на компанії, які автоматизують найм персоналу. Підходить малому і середньому бізнесу. Найбільше резонує з командами, що активно ростуть і наймають.Альтернативи
Breezy HR
Бізнес-процесиПлатформа для підбору персоналу з повним циклом: від публікації вакансій до офферу. Автоматизує відстеження кандидатів, планування інтерв'ю та командну співпрацю на одному дашборді. Інтегрується з 50+ джоб-бордами та популярними HR-інструментами.
Можливості
- Автоматизація рекрутингу
Автоматичні відповіді кандидатам, нагадування та рух по воронці без ручних дій рекрутера.
- Аналітика рекрутингу
Вбудована звітність по ключових KPI: час закриття вакансії, джерела кандидатів, конверсія воронки.
- Відстеження кандидатів (ATS)
Централізований дашборд для управління кандидатами по всіх відкритих позиціях з drag-and-drop пайплайном.
- Командна співпраця
Спільні скоркарди, нотатки та оцінки кандидатів доступні всій команді в реальному часі.
- Планування інтерв'ю
Самостійне бронювання кандидатами зручного часу за допомогою інтеграції з Google/Outlook-календарем.
- Публікація вакансій
Одним кліком розміщує вакансію одночасно на 50+ джоб-бордах, включаючи Indeed, LinkedIn та Glassdoor.
- Управління офферами
Створення, відправка та відстеження офферів із підтримкою електронного підпису напряму в платформі.
Переваги
- 50+ джоб-бордів
Одноклікова публікація вразу на десятки майданчиків значно скорочує час на розміщення вакансій.
- Безкоштовний план
Bootstrap план дозволяє закрити одну вакансію без оплати — підходить для бізнесу з мінімальними потребами у найманні.
- Необмежені користувачі
Всі платні плани включають необмежену кількість членів команди без доплати за кожного нового рекрутера.
- Проста автоматизація
Налаштування автоматичних тригерів і шаблонів не потребує технічних знань — інтерфейс інтуїтивний.
Хто використовує
HR-менеджери
Централізують весь процес найму — від вакансії до офферу — без розрізнених таблиць і листів.
Малий і середній бізнес
Закривають вакансії без окремого рекрутера завдяки автоматизації комунікації та планування інтерв'ю.
Стартапи
Починають із безкоштовного Bootstrap-плану і масштабують процес найму в міру зростання команди.
Рекрутингові агенції
Управляють вакансіями кількох клієнтів паралельно через єдиний дашборд із роздільними пайплайнами.
Недоліки
- Висока ціна для МСБ
Startup план від $189/міс може бути занадто дорогим для малого бізнесу з одним HR-спеціалістом.
- Додатки за окрему ціну
SMS-розсилки, AI-аналітика та онбординг доступні лише як платні доповнення до основного плану.
- Немає HRIS-функцій
Breezy — виключно ATS-платформа: не управляє відпустками, зарплатою чи онбордингом у базовій версії.
- Обмеження Bootstrap
Free план обмежений 1 активною вакансією і 30-денною историею кандидатів — для регулярного найму замало.
Тарифи
Безкоштовно
Bootstrap
- 1 активна вакансія, необмежені користувачі та кандидати (30 днів), базовий ATS, публікація на 50+ джоб-бордах.
$529 / міс
Business
- Усе з Growth + порівняння кандидатів, нурчинг-кампанії, HRIS-інтеграції, кастомні ролі та дозволи.
$329 / міс
Growth
- Усе з Startup + скоркарди, автоматичні референс-чеки, eSignature, зовнішній портал рекрутерів, кілька пайплайнів.
Дивитись всі